På fælles rejse mod nyt uopdaget ”FGU-land”

På alle FGU-institutionerne gennemføres kompetenceudvikling af lærerne og lederne med fokus på fx prøverne i FGU, støtte til ordblinde elever, helhedsorienteret undervisning, samarbejde med den kommunale ungeindsats, administrativ ledelse og meget mere.

Det sker som led i det kompetenceløft af lærere og ledere i FGU, der er afsat 130 mio. kr. til i perioden 2019-2023 som del af aftalen bag FGU.

Men hvordan ser kompetenceudviklingsarbejdet ud på FGU-institutionerne? Det kan du blive klogere på i disse to artikler, der sætter spot på kompetenceudviklingsarbejdet på hhv. FGU Syd- og Midtfyn og FGU Hovedstaden i 2020.

Eksempler på kompetenceudviklingsforløb

På fælles rejse mod nyt uopdaget “FGU-land”

Læs om kompetenceudviklingen på FGU Syd- og Midtfyn, hvor de bl.a. samarbejder med professionshøjskolen UC Lillebælt om aktionslæringsforløb for alle undervisere og forløb for teamkoordinatorer og ledelse.

FGU Hovedstaden får ny grundfortælling

Læs om, hvordan FGU Hovedstaden har arbejdet med udviklingen af en ny grundfortælling for sine ansatte som led i kompetenceudviklingen.